招聘条件：23-28岁，行政管理相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业1年以上，1年以上相关岗位工作经验，形象气质佳，有较强的协调能力及语言表达能力，有地产行政前台工作经验者优先。

招聘条件：25～30岁，行政管理相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业3年以上，3年以上相关岗位工作经验，具备一定的沟通、协调能力，熟悉资产管理、车辆管理、宿舍管理、食堂管理、公文管理、行政接待及工商注册等工作。

招聘条件：25-30岁，人力资源相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业3年以上，熟悉人力资源六大模块基本业务知识，具备培训、招聘等模块实操经验，熟悉国家劳动用工相关法律法规，思维敏捷、沟通协调能力较好，具备一定抗压能力。

招聘条件：25～35岁，相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业3年以上，3年以上相关岗位工作经验，熟悉采购工作流程，掌握设备材料的规格、型号、性能、质量标准。

招聘条件：25-35岁，工程等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业3年以上，3年以上现场工程施工管理或工程合同履约监督管理工作经验，参与过多个大型工程项目的监理或管理工作。

招聘条件：26-35岁，法学等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业4年以上，通过国家司法考试，持有全国律师资格证，3年以上大型房房地产企业法务工作经验或2年以上律师事务所执业经验者优先。

招聘条件：26-35岁，法学等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业4年以上，通过国家司法考试，持有全国律师资格证，3年以上大型房房地产企业法务工作经验或2年以上律师事务所执业经验者优先。

招聘条件：27-35岁，财会、金融等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业5年以上，至少3年以上大型企业同岗位工作经验，熟练掌握房地产企业资金管理、资金计划和融资等工作，有信托工作经验者优先。

招聘条件：23-28岁，财会等相关专业大专及以上学历，第一学历大专毕业2年以上，1年以上相关工作经验，熟悉基本财务软件；形象气质佳，态度亲和，仪态端庄，吃苦耐劳。

招聘条件：27-35岁，会计等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业5年以上，4年以上相关工作经验，具备中级会计师职称，有注册会计师、注册税务师资格优先。

招聘条件：25-35岁，法学等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业3年以上，通过国家司法考试，知晓并掌握房企投资领域所需法律知识，能及时识别并防范相关法律风险，有2年以上大型房房地产企业投资法务工作经验者优先。

招聘条件：25-35岁，城市规划等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业3年以上,2年房地产开发报建工作经验；熟悉当地政府相关政策法规，熟悉房地产开发报建工作流程和办事程序，有较好的协调、沟通、交际应变能力及良好的社会资源。

招聘条件：27-40岁，建筑类相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业5年以上，5年以上本专业设计工作经验，能独立完成大、中型项目设计，有甲级设计院工作经验者优先。

招聘条件：27～40岁，相关专业大专及以上学历，第一学历大专毕业7年以上或第一学历本科毕业5年以上，5年以上工程预决算或招投标议价工作经验，精通相关政策法规，熟悉造价行情。

招聘条件：27～40岁，相关专业大专及以上学历，第一学历大专毕业7年以上或第一学历本科毕业5年以上，5年以上工程预决算或招投标议价工作经验，熟悉造价相关政策法规，了解各地市场造价行情，具有造价工程师资格者优先。

招聘条件：27-40岁，相关专业大专及以上学历，第一学历大专毕业7年以上或第一学历本科毕业5年以上，5年以上房地产、施工单位等相关岗位工作经验，全程参与过多个房地产工程项目的施工管理、监理工作，持有注册监理工程师职业资格证书。

招聘条件：27～40岁，相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业5年以上，5年以上相关岗位工作经验，全程参与过多个房地产工程项目的施工管理、监理工作；熟悉本专业施工验收规范及技术规程，持注册监理师资格证书者优先。

招聘条件：25-35岁，相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业3年以上，具备客户投诉处理技巧、良好的沟通协调能力、应变能力，执行力强；形象气质佳，有大型房地产企业客户服务工作经验者优先。

招聘条件：25-30岁，相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业3年以上，熟悉租赁合同的审核、签订，熟悉使用办公软件、明源系统。

招聘条件：26-35岁，相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业4年以上，至少3年以上商业物业招商工作经验。